Faire émerger des façons de travailler plus humaines, plus claires, plus durables.
D'OÙ ON VIENT ?
C’est l’histoire de Julien qui connait Sara qui connait Annick, mais aussi Stéphanie qui connaissent François et Missak. Bref, 6 professionnels du conseil, de la formation et du coaching animés par une recherche commune d’un meilleur équilibre entre la performance d’une organisation et le soin porté aux hommes et aux femmes qui la composent.
C’est l’histoire aussi d’une crise sanitaire pendant laquelle l’urgence est à la survie.
Ce sont ces personnes-là, à ce moment-là, dans ce contexte-là, qui ont réuni leurs intuitions, leurs expériences et leurs convictions pour faire émerger une approche décalée destinée à repenser les organisations de demain en conciliant Réussite et Humain.
Après des mois de confinements, de questionnements, de doutes, de débats et quelques apéros zoom, nous accouchons d’une approche et il fallait lui trouver un nom. On voulait du drôle et du sérieux, les pieds sur terre et des rêves plein la tête, mais surtout nous voulions y retrouver notre raison d’être.
Et comme on voyait tous chaque organisation comme un organisme vivant durable qui mérite qu’on écoute ses bla formels et ses bla informels, est né : Semper Viva & Blablabla
SARA LUCET
Terrains escarpés ou plat pays, Sara est le véhicule tout terrain du groupe.
Indéniable optimiste, « au pire ça marche » est son motto. Elle a même couru le marathon de New York juste pour voir, pour vivre l’aventure.
Après s’être occupé des chiffres, des processus et des règles, elle a préféré s’occuper des gens et c’est ce qui la fait se lever le matin : s’assurer que cela sera mieux après qu’avant.
Elle sait écouter vraiment, challenger sans tabou, proposer un pas de côté et accompagner les changements.
Avec elle, ça chahute parfois mais toujours avec gentillesse, humour et « Bien-vaillance ».
Sa raison d’être « être le swing dog gardien de la tribu ».
JULIEN BODIN
Faut que ça bouge, faut que ça transpire, après avoir médité bien sûr et bu une tisane !
Les vagues, la montagne, le potager, les enfants. Vivre, partager, apprendre toujours et encore, découvrir. Respecter la planète dans chacune des actions, découvrir et explorer sans cesse les liens et les limites entre le corps, l'esprit et les émotions. Tout ça à la fois, en vrac, comme ça vient.
Ingénieur, coach, sophrologue, formateur, réflexologue, plusieurs fois champion de France de combat martial, randonneur si la vue est sympa, stimulateur de démocratie et guitariste pour les amis uniquement.
Il gratte, il gratte et il expose ce que vous ne regardez pas, s'appuie sur vos forces, vous soutient, vous aide et vous met en action.
Sa raison d'être « Révéler le samouraï qui est en vous » .
CAROLE EGLIZEAU
Des cosmétiques naturels aux projets de transformations, il n’y a qu’un pas, celui de Carole qui aime qu’aucune journée ne ressemble à la précédente.
Oreille attentive et bonne camarade, elle accompagne chacun dans la bonne humeur pour qu’il ne manque de rien. La pouponnière de Nianing au Sénégal s’en souvient encore.
Elle fait de la logistique, de la gestion de projets, de la formation, de l’animation de communautés.
Elle est la VIP organisation et logistique du collectif, bref « le beurre de notre tartine » !
A chaque problème, une solution, elle en est la garante.
Attendez-vous à la trouver sympa, elle adore blablater !
2 co-fondateurs et un collectif passionné par les relations interpersonnelles et la compréhension de soi et des autres, de l'expression émotionnelle et des modes de gouvernance responsabilisants et respectueux des identités, de la performance au service de l'homme et de la planète, du respect de soi et des autres, de la recherche de sens et de la réalisation personnelle.
Des compétences riches, diversifiées et cohérentes
Une expertise du questionnement des fonctionnements humains
La capacité à traduire des enjeux business en enjeux humains
Une expérience de coréalisation multidimensionnelle
Un amour pour le genre humain et un conspirationisme positif
Ni conseil, ni formation, ni coaching mais les 3 dans un ensemble cohérent : facilitation stratégique